情報の伝わらない師長は管理職を辞すべきだ

師長からクランプの破損について話があった。

1.本来は一回ごとに買えるものだとメーカーから聞いた。

だからどうだってのだ。そのことは私も聞いたし看護師にも伝えた。そんなことより、8ヶ月間そんなことなかったのに、この2ヶ月・入院実質25日間で4回も病院で破損したことに管理者として危機感を持つべきではないのか。

2.経腸スピードの誤差はある。

どんな報告を聞いたのか。そんなこと問題にしていない。勿論早くなれば下痢の原因になるが。問題は誤作動が起こることだ。経腸が突然ストップしたり、警報がズーっと鳴るべきなのが1度鳴っただけでその後鳴らなくなったのを目撃したのだ。看護師と共に。それが伝えられなかったのか。その場合最悪最初からやり直すか中止になる。

3.二本目の新品を渡したとき、在庫があるから、これを破損しても大丈夫と副師長が言ったが、実際に破損したら、在庫がなく在宅医に用意して貰った。この在庫があるという話は、念を押して確認したがどうなったのか。嘘か。

4.繋ぎ管外れの事をしているのか。これも繰り返している。今後起こらないようにすると、クランプの破損同様に誓っている。しかし、改善されず繰り返している。誤嚥性肺炎の原因にもなっており、こちらこそ謝罪すべきことだ。

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